Analista de Recursos Humanos Pleno - Recife
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, visando garantir o recrutamento de talentos, programas de administração de salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de competências e meritocracia, disseminando a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento, produtividade e atingimento de metas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Prover uma variedade de serviços necessários ao recrutamento, seleção, motivação e treinamento e desenvolvimento de funcionários qualificados;
- Participar nos programas de desenvolvimento de carreira, discutindo as alternativas/caminhos juntamente com o gerenciamento da área envolvida e recomendar candidatos que atendam plenamente aos requisitos para promoções;
- Contribuir para a cultura e clima da organização desenvolvendo/avaliando ferramentas de gestão de recursos humanos - plataforma de engajamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa de satisfação;
- Preparar o orçamento de treinamento, obter aprovação para as verbas necessárias e controlar os custos reais contra os orçamentos; iniciar, organizar e preparar treinamentos necessários no formato de cursos, workshops e seminários;
- Atrair e selecionar candidatos/colaboradores potenciais, de acordo com os requisitos e recursos disponíveis na empresa; conduzir entrevistas de avaliação; dministrar testes padronizados para o recrutamento/seleção;
- Desenvolver campanhas de Responsabilidade Social interna;
- Monitorar, fazer a análise nos processos e propôr melhorias; resolver problemas de média complexidade;
- Prover suporte e orientação aos profissionais menos experientes ou recém – admitidos na equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
- Pacote Office avançado
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Entrevistas, testes comportamentais e dinâmicas
- Treinamento e Desenvolvimento
Informações adicionais
- Experiência em indústria será um diferencial;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevista GG
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
A Natto faz parte da família brasileira!
São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.
O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!
São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.
Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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