Gerente de Auditoria Interna e Processos

O Gerente de Auditoria Interna e Processos será responsável por liderar a a implementação e o desenvolvimento do departamento de Auditoria Interna e Processos, identificando e mitigando riscos operacionais e financeiros, além de elaborar, documentar, padronizar e otimizar processos e controles internos. A função requer habilidades técnicas e analíticas, forte mentalidade de dono e um foco em entregar resultados que garantam a conformidade e eficiência operacional.

• Implementar e estruturar o departamento de auditoria interna, incluindo a criação de políticas, metodologias e ferramentas de auditoria;
• Desenvolver e implementar um plano anual de auditoria interna baseado em riscos, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;
• Identificar e avaliar riscos operacionais, financeiros e de conformidade, propondo soluções e ações corretivas;
• Realizar auditorias internas em diversas áreas da organização, revisando controles internos e conformidade com normas regulatórias e políticas internas;
• Implementar uma cultura de controle, compliance e governança, atuando como parceiro estratégico para outras áreas da empresa;
• Elaborar e implementar controles internos necessários para mitigar riscos operacionais, financeiros e de conformidade, assegurando a integridade dos dados e a segurança das informações;
• Elaborar relatórios de auditoria detalhados, comunicando resultados à alta gestão e sugerindo melhorias;
• Acompanhar a implementação de ações corretivas e monitorar o progresso das melhorias recomendadas;
• Garantir a conformidade da empresa com legislações locais, regulamentos e padrões de governança;
• Promover o uso eficiente de recursos e a segurança da informação, com auditorias específicas em TI e controles de dados;
• Mapear, analisar e redesenhar processos internos, visando a padronização de atividades e otimização da eficiência operacional;
• Definir e documentar fluxos de trabalho claros e objetivos, assegurando que os processos atendam aos requisitos das boas práticas de governança;
• Elaborar procedimentos operacionais padrão e garantir a uniformidade dos procedimentos nas unidades operacionais da empresa.

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Controladoria, Governança ou Gestão de Riscos será considerado um diferencial.
• Experiência mínima de 5 anos como gestor de área de auditoria interna, gestão de processos ou controle interno.
• Experiência com implementação das áreas de auditoria interna e processos.
• Profundo conhecimento em auditoria interna, análise de risco, controle interno e compliance.
• Experiência em mapeamento, revisão e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de auditoria, além de sistemas ERP.
• Habilidade com análise de dados e experiência no uso de ferramentas como Power BI para geração de relatórios e insights a partir de grandes volumes de dados
• Habilidade para liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Habilidades analíticas e de comunicação (escrita e verbal), com capacidade de reportar de forma clara e objetiva para a alta administração.

• Estruturação do Departamento: Criar e estruturar o departamento de auditoria interna e processos, estabelecendo suas diretrizes, políticas e práticas.
• Desenvolvimento de Processos e Ferramentas: Mapear processos críticos e definir ferramentas adequadas para a execução de auditorias eficazes.
• Cultura: Implementar uma cultura de compliance e controle dentro da organização, lidando com possíveis resistências internas.
• Avaliação de Riscos: Identificar áreas de risco desconhecidas e desenvolver planos para mitigação rápida e eficiente.
• Alinhamento com a Alta Gestão: Assegurar que a alta administração compreenda e apoie as atividades da auditoria interna.
• Recrutamento e Treinamento: Formar e liderar uma equipe de auditoria interna e processos altamente qualificada, fornecendo o suporte necessário para o crescimento e desenvolvimento contínuos.
• Integração com Outras Áreas: Garantir a integração do departamento de auditoria interna e processos com outras áreas da empresa, promovendo parcerias e comunicação eficazes.

A Natto faz parte da família brasileira!

São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.

O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!

São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.

Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.